SUPERVISOR(A) DE PCP #1040 - 058
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de PCP para atuar de forma estratégica e operacional no planejamento, controle e acompanhamento da produção, garantindo o cumprimento de prazos, otimização de recursos e alinhamento entre os setores envolvidos.
Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão sistêmica e forte capacidade analítica, que tenha experiência em ambientes industriais, preferencialmente no segmento metalúrgico.
Principais responsabilidades:
Planejamento e Cronograma de Produção:
- Criar, atualizar e acompanhar cronogramas produtivos;
- Garantir o alinhamento entre demanda, disponibilidade de materiais e capacidade produtiva;
- Monitorar prazos de fabricação e entrega.
Monitoramento da Produção:
- Acompanhar todas as etapas do processo produtivo;
- Garantir o cumprimento dos prazos, qualidade e produtividade;
- Identificar desvios e propor ações corretivas e preventivas.
Gestão de Estoques:
- Controlar estoques de matérias-primas, insumos e produtos acabados;
- Atuar preventivamente para evitar faltas de materiais, atrasos ou interrupções na produção;
- Garantir maior assertividade entre estoque físico e sistema.
Apoio às Compras e Suprimentos:
- Trabalhar em conjunto com o setor de compras para assegurar o fluxo adequado de materiais;
- Acompanhar prazos de fornecedores e possíveis impactos na produção;
- Apoiar na redução de gargalos operacionais e falhas de abastecimento.
Emissão e Controle de Ordens de Produção:
- Emitir, organizar e acompanhar ordens de fabricação conforme especificações técnicas;
- Garantir o correto apontamento e rastreabilidade dos processos produtivos.
Indicadores e Relatórios Gerenciais:
- Desenvolver relatórios, controles e gráficos de desempenho;
- Monitorar indicadores de produtividade, eficiência, atrasos e capacidade produtiva;
- Apresentar análises e insights para suporte à tomada de decisão da diretoria.
Gestão e Liderança da Equipe:
- Supervisionar e orientar a equipe de PCP;
- Promover alinhamento entre os setores produtivos e administrativos;
- Acompanhar desempenho, produtividade e desenvolvimento da equipe;
- Atuar na resolução de conflitos e tomada de decisões operacionais.
Requisitos essenciais:
✅ Experiência sólida em PCP, preferencialmente no setor metalúrgico
✅ Experiência com gestão de equipes e liderança operacional
✅ Domínio de Excel (nível avançado)
✅ Conhecimento prático em sistemas ERP
✅ Capacidade analítica, organização e visão sistêmica
✅ Boa comunicação e habilidade de negociação com equipes e fornecedores
✅ Perfil proativo, com foco em resultados e melhoria contínua
✅ Capacidade de atuar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
Será um diferencial:
⭐ Formação superior em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas
⭐ Vivência em chão de fábrica e processos de usinagem/manufatura
⭐ Conhecimento em indicadores KPI e ferramentas Lean Manufacturing
⭐ Experiência com planejamento de capacidade produtiva
⭐ Vivência em implantação de melhorias de processos industriais
Perfil comportamental:
- Liderança prática e colaborativa;
- Organização e senso de prioridade;
- Boa capacidade de comunicação e negociação;
- Perfil analítico e estratégico;
- Agilidade na resolução de problemas;
- Comprometimento com metas e resultados.
Empresa contratante: Localizada em Santa Barbará D´Oeste (importante ter fácil acesso)
Requisitos
Estudos
Idiomas
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RHF Estadual Campinas – Parque Prado/SP
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
• Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!