ANALISTA SÊNIOR DE RECURSOS HUMANOS #1040 - 039
📦 Segmento: Rede de lojas de Varejo
Sobre a oportunidade
Esta é uma posição para quem quer construir, não apenas operar.
Empresa com cerca de 50 colaboradores, em fase de estruturação, busca um profissional para seu RH interno. A pessoa contratada terá autonomia para estruturar a área com apoio de consultoria externa e atuação direta com a liderança.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Estruturação
Criar processos, políticas e rotinas de RH
Estruturar onboarding, descrições de cargo e comunicação interna
Desenvolver diretrizes de conduta e práticas de gestão de pessoas
- Pessoas e Clima
Atuar próximo aos gestores, apoiando no dia a dia
Mediar conflitos e conduzir conversas sensíveis
Acompanhar clima organizacional e propor melhorias
- Performance e Desenvolvimento
Mapear gaps de equipe e necessidades da operação
Apoiar decisões de contratação com foco em qualidade, não urgência
Conduzir processos seletivos estratégicos
Propor ações de desenvolvimento e evolução do time
REQUISITOS
- Obrigatórios
Formação Superior Completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins
Experiência em RH generalista (R&S, clima, políticas e conflitos)
Experiência comprovada em varejo ou operação dinâmica com foco em RH generalista
Histórico de construção de processos ou políticas
Atuação próxima à liderança (perfil hands-on)
- Diferenciais
Experiência com diagnóstico organizacional
Histórico de contratações estratégicas
Conhecimento em legislação trabalhista
- Perfil esperado
Visão crítica e capacidade de diagnóstico
Firmeza com boa comunicação
Maturidade emocional para lidar com pressão
Foco em qualidade e evolução do time
Organização e disciplina com processos
Importante
Ambiente em construção, com liderança em desenvolvimento.
Não é uma posição para quem busca estrutura pronta ou atuação apenas estratégica.
Indicadores de sucesso (6 meses)
Processos básicos de RH estruturados e documentados
R&S com critério e padrão definidos
Onboarding implementado
Diagnóstico do time realizado
Redução de Turn-over
Lideranças mais preparadas para gestão de pessoas
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RHF Estadual Campinas – Parque Prado/SP
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
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